En varias ocasiones hemos tratado la obligación de cumplimiento normativo en relación al Plan de Igualdad de las empresas Este nos previene y detecta situaciones de discriminación dentro de la empresa, asegurando la igualdad entre mujeres y hombres. Por esta razón, queremos remarcar la importancia de realizar dicho plan y…
Herramienta de valoración del Plan de Igualdad En varias ocasiones hemos explicado la obligación de las empresas con más de 50 empleados a disponer del Plan de Igualdad. Éste se basa en una auditoría retributiva que tiene la finalidad de identificar las posibles diferencias salariales entre hombres y mujeres, así…
Protocolo de Acoso Laboral en Empresa A través de este esquema os explicamos la obligación de realizar un protocolo de acoso laboral en su empresa con medidas preventivas y procedimiento a seguir en caso de acoso laboral. Si el cumplimiento de esta obligación no se lleva a cabo la empresa…
Real Decreto 902/2020, Igualdad Retributiva El Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres entra en vigor este mes de abril. El pasado el 13 de octubre el BOE publicó el RD con el objetivo de establecer medidas específicas para la efectividad del derecho a la igualdad de…
Pla d’Igualtat per les empreses Amb raó al 8 de març, dia internacional de la Dona recordem que en el BOE del 7 de març de 2019 es va publicar el Reial decret llei 6/2019 de mesures urgents per a la garantia de la igualtat d’oportunitats en l’ocupació i ocupació, tractant les condicions laborals…
VI ACUERDO EN DEFENSA DEL EMPLEO Os contamos todos los detalles de la nueva norma que prórroga los ERTE hasta el 28 de febrero de 2022. Más información en el BOE.
Implicaciones contables y mercantiles del Covid-19 en el cierre de las cuentas anuales del ejercicio 2020 Presentamos aquí las implicaciones contables y mercantiles más importantes que según nuestro entender tiene que considerar la compañía de cara al cierre del ejercicio 2020. Resulta innegable que los efectos del COVID-19 han afectado…
Las empresas también cuentan con un Informe de Vida Laboral. Se trata de un documento que contiene la información más relevante sobre la cotización a la Seguridad Social de las empresas en el último año. La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) comenzó a remitir este informe el año…
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